首頁>關於我們 為什麼我們需要一本屬於「管理實務」的刊物 / 總編輯 許士軍 　　以「管理刊物」而言，大致可分為三類：一類是「理論性」的，提供學者發表及交換有關管理理論或研究成果的園地；一類是「新聞性」的，報導人們所感到有興趣管理現象或人、事、物；再則是本文中所稱的「實務性」的。三類刊物各有其功能與貢獻。但是，一般而言，前兩類刊物較為普遍，各有其愛好或關心的讀者群。然而對於從事「管理實務」這一廣大人群而言，似乎更需要一本與他們工作有密切關係的「實務性」刊物。在世界上，人們一提到這類刊物，馬上就會想起美國出版而全球風行的「哈佛商業評論」（Harvard Business Review）視為典範。雖然，倫語說「他山之石，可以攻錯」，但是，畢竟所謂「實務」有其「特定性」和「在地性」之本質，因此我們需要一本更貼近我國管理現實的這類刊物。   　　首先，我們不認為「實務」代表一種標準化的、可以普遍應用的操作程序或工具，例如某些作業軟體；反之，「實務」乃代表一種理解與詮釋、選擇與組合的行為過程，其結果可能是某種可以具體應用的程序、方法與決策，但是所稱「具體應用」必須符合「特定性」與「在地性」之要求；但如某種實務所採行的結果，在兩種或兩種以上情境，竟然都符合這種要求，這時也並不排除將其同樣應用的適當性。   　　根據上述說明，就可以將「實務」和「理論」予以區別，因為「理論」也者，乃針對人類社會中某種複雜的現象及行為中的關係，提供一種一般化（generalized）的陳述，例如「管理理論」是以環繞組織績效（performance）為中心所獲取的一般化關係之陳述。因此它是「普遍性」的，而且不以「特定目的」為前提的。但是「管理理論」和「管理實務」卻可能是相關的；一方面理論可能提供實務之原則與方向，另一方面，由眾多實務中也可能歸納或昇華為抽象層次較高之「理論」。   　　其次，由於上述「實務」和「理論」間之區別，造成從事「實務工作者」與「理論工作者」之區別，因而導致培育這兩類工作者所需能力或培育途徑上的差異：譬如今日高等教育系統中，培育「管理實務工作者」稱為MBA學程，以培經理人為目的，而培育「管理理論工作者」稱為Ph.D學程，以培育學者為目的，其間差別不在於誰高誰低，而在於二者所擔任的任務和角色上之不同。   　　最明顯者，在於培育方法上，對於理論工作者所強調的，乃是理論建構之能力，而對於實務工作者，為了培育其決策與執行能力，乃採用包括諸如「個案教學」這類方法。以「個案教學」而言，乃模擬一組現實情境，讓學者身處其中嘗試發現問題並發展解決辦法，重要的，並非答案本身，而是其間過程－也就是前段所稱「實務」。不過，學習「實務」，除了經由這種「教室」途徑以外，還可經由研讀「刊物」這一途徑，此即獲知與瞭解在真實環境中人們如何根據種種特定情狀與條件，發展問題解決辦法。二者相較，經由文字報導，可能不如教室中之生動與即時，但所獲知者，一般較為完整且與現實更為緊密結合，二者各有不同功能，相輔相成。這也就是管科學會決定在現在有「管理學報（Journal of Management）」之外，再創辦「產業管理評論（Industry Management Review）」這一刊物的理由，希望能在「理論性」刊物外，增加一本「實務」刊物，提供本會會員以及社會上廣大從事管理實務者更切合需要的一種服務以符合學會的創辦宗旨和任務。事實上，「管理學報」走過二十一年來所累積在編務上的經驗以及和讀者建立的關係與聲譽，都是辦理這本實務性刊物的最佳資產。不過，由於二者之目的與性質不同，如何將兩者予以區隔，使其各有特色，這是一個相當艱難的任務。   　　事實上，「產業管理評論（Industry Management Review）」的前身即為早在五年前已創辦的「產業管理學報（Journal of Industry Management）」，經由歷屆總編輯的努力和嘗試，並且不斷向實務界人士與學者專家請教，接受專家建議由「產業管理學報」改稱為「產業管理評論」，認為如此較能表現強調實務之特質，有如「哈佛商業評論（Harvard Business Review）」不稱為「學報」一樣，以符合國際上之慣例。內容上選擇實務界當前所感興趣的管理某一主題，主動發掘與徵求實務個案，予以綜合編輯與發表，同時本刊物也將在學會支持下，主辦某些相關活動以配合擴大效果。   　　總之，值此「產業管理評論」走向蛻變的歷程中，亟賴產業界及學術界的先進及同好們的關心與熱情參與，使本刊能辦得更合乎大家的需要，因此亟盼各界投稿或以提供建言等各種方式給予支持。   許士軍 元智大學管理學院遠東管理講座教授 台灣評鑑協會理事長   黃河明 悅智全球顧問公司創辦人暨董事長 交通大學EMBA教授 蔡渭水 國立嘉義大學管理學院院長 社團法人中華民國管理科學學會秘書長   王　弓 國立中央大學產業經濟研究所所長 史欽泰 國立清華大學科技管理學院院長 白崇亮 奧美集團董事長 吳思華 國立政治大學校長 李鍾熙 工業技術研究院院長 劉常勇 實踐大學高雄校區副校長 劉維琪 國票金融控股股份有限公司董事長 劉克振 研華科技董事長   李沿儒 真理大學通識教育學院助理教授   駱菀柔 社團法人中華民國管理科學學會編輯     一、 產業管理評論（以下稱為「本刊」）為社團法人中華民國管理科學學會（以下稱為「本會」）出版之期刊，本刊每年發行一卷二期，分別於五月、十一月出刊。   二、 徵稿方式採長期徵稿及專題徵稿，長期徵稿舉凡管理領域相關有益於產業界之實務性文稿，且未曾刊登於其他學術期刊者皆歡迎來函投稿；專題徵稿則於每期主題確定後，將徵稿主題及截止收件日期於網站公佈之。   三、 投稿作者應配合本刊編輯作業進行修稿及校稿等作業程序。刊登之著作，文責由作者自負，作者須與本會簽定「著作授權同意書」，授權期刊出版相關事項。著作經刊登者，贈送作者當期期刊十份，不另致稿酬。投稿本刊作者不須繳付審查費及刊登費，經審核未能刊登之稿件，通知作者後不另行退還所寄送稿件資料。   四、 每篇稿件以15頁（含圖表），約8,000字左右為原則，投稿請以中文或英文（由左而右）橫式撰寫， 請使用Microsoft Windows98、Word 2000以上版本處理，同時以e-mail或磁片繳交電子檔至本刊編輯室，並附上基本資料表一份，本刊將聘請二位專家學者進行評審。   五、 本刊歡迎各界人士踴躍賜稿，來稿請E-mail：148@mail.management.org.tw　 或將磁片寄至「10066台北市羅斯福路一段4號13樓之一，產業管理評論編輯室 收」。 倘有任何疑問或是建議，歡迎來電洽詢02-33431101 編輯室。     一、 來稿之評審由編輯委員及相關研究領域之學者擔任。   二、 總編輯就來稿性質，諮詢各領域之編輯委員，決定評審人。   三、 來稿由兩位專家學者評審，採匿名審查；每位評審於評審意見表上陳述意見，編輯室依評審意見進行文稿刊登、修稿或退件之處理。